La Universidad CEU ha acogido el encuentro de la Conferencia Internacional Alumni que ha tenido lugar en abril de 2025. En el mismo han participado más de 55 personas de 26 entidades socias y con 3 entidades invitadas.
Asamblea General Ordinaria
La Asamblea General Ordinaria se ha celebrado el día 9 de abril en la sede de CEU en Castellón. Durante la misma se aprobaron las cuentas de 2024 y se trataron algunos otros temas de gestión.
Rincón de Buenas Prácticas
A continuación de la Asamblea tuvo lugar el Rincón de buenas prácticas, con presentaciones de CEU Alumni, Alumni Mondragon Unibertsitatea y Alumni UMH.
Las presentaciones fueron
CEU Alumni InHouse – Núria Oller – Alumni CE
Ciclo de conferencias alumni, por Susana Azpilicueta de Alumni Mondragon Unibertsitatea
Impacto de las estancias internacionales en las personas tituladas en la UMH por Álex García de Alumni UMH.
En la parte privada de la web están disponibles las presentaciones de cada charla. Esta parte privada está accesible para los miembros de la Conferencia Internacional Alumni mediante contraseña.
Actividad de networking: preparación de cena en GASMA
Como actividad de networking disfrutamos de las instalaciones de la escuela de gastronomía GASMA para elaborar la cena que luego íbamos a tomar. Y la sorpresa es que ¡estuvo muy rica!
Jornada formativa
El 10 de abril tuvo lugar la jornada de formación El futuro en la gestión de Alumni: Inteligencia Artificial en acción impartido por Luis Martín
La compañera Teresa Navarro del Basque Culinary Center (Mondragon Unibertsitatea) resume así la jornada:
«¿Cómo impacta la Inteligencia Artificial en la comunicación, la estrategia y la reputación de marca? Este fue el tema sobre el que nos habló Luis Martín Pérez, Director de soluciones de IA en LLYC.
A lo largo de su intervención, Luis profundizó en las diferencias entre la IA tradicional y la generativa, exploramos las capacidades (y limitaciones) de los modelos actuales como GPT, Gemini, Claude o Grok, y conversamos sobre cómo integrarlos de manera ética, eficiente y estratégica en nuestros entornos profesionales.
Hablamos también del papel crucial de las personas, el espíritu crítico y la formación continua para aprovechar esta revolución tecnológica sin perder el control de nuestros mensajes ni de nuestras marcas. Porque la tecnología avanza rápido, pero el verdadero diferencial sigue estando en el talento.»
Otro encuentro más seguimos aprendiendo y disfrutando en común. Hasta el siguiente.
Sorry, the comment form is closed at this time.